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三顾视角

【成都管理培训公司-三顾咨询】如何让员工像经理一样去思考

2011-12-28 16:19:59  文/admin   来源:本站   阅览:1246次

一个好的企业应该让员工像经理一样的去思考问题,员工要顾全大局而不是只知道自己的利益。那么怎么使员工像经理一样思考问题呢?
充分的放权,要给员工一定的权利,只有这样员工才能有创新改革的意识,可以让员工思考的更加高层深远。
经营大企业也应该像小企业一样,抵制官僚倚老卖老的作风,成立分公司,使得各个分公司有自己的自主权利
企业应该鼓励员工的创新,要对于敢于创新的员工给与鼓励和支持,而不是一味的去打击。
如果每个员工都会像经理一样的去思考,那么员工就会主动去工作,因为他们不会再像以前一样认为这是一份工作,而是会去认为这
是我的事业。他们会积极奋进的去创新,为企业的长久发展做奋斗。员工像经理一样去思考不是说就会使每个人都特立独行,而是不去考虑自身
以大局着想,想着企业如何能发展的更加顺利。所以一个企业想要快速的成功,就让他的员工像经理一样思考吧。

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